市装饰站党支部充分发挥政治引领作用，今年以来以“四聚焦四打造”探索创新基层党建工作方法，推进党建与业务深度融合，引领装饰装修行业健康有序发展，探索出了一条党建工作与业务工作深度融合的新路子。2023年市装饰站荣获市“工人先锋号”、市直住建系统先进基层党组织称号。
一是聚焦教育引领，打造学习型党支部。落实党建例会制度，强化工作统筹，将党建工作、业务工作同研究、同部署、同落实，充分发扬民主和集体研究决策机制，增强组织合力。结合工作实际制定年度党建工作计划、党支部书记履职尽责口袋书，开展“人人讲、月月读”活动，采用集中学习、心得交流、专题研讨、书记上党课等多种形式，自觉把本单位工作放在全市工作大局中去考量，将业务融入到主题党日之中，今年以来组织开展“联学共建走出去 二次创业跑起来”等7次支部主题党日活动，定期开展周四学习日活动，充分交流业务知识，累计组织学习活动18次。
二是聚焦党员带头，打造服务型党支部。全省率先出台《关于进一步加强住宅室内装饰装修管理的通知》，不断改进和完善项目安全监督工作机制，为市民的房屋装修提供服务保障。今年4月，在全市公开了第一批装饰装修专业承包资质企业名单，供装修人自主选择。全站党员组成“站筑堡工程工作队”，6次到对口联系的山庄路社区（左邻右舍小区）报到，研究解决电梯维修、化粪池堵塞清理等群众“急难愁盼”问题。积极参与全国文明城市测评、全国卫生城市创建，安排100余人次参加志愿者服务。由两名党员组成“投诉处理小组”，累计解决咨询、信访投诉20余件，主动联系走访调研装饰装修企业5家，帮助解决业绩补录等一系列困难。开展“政务服务下基层”及“下察解暖”活动，7月，我站代表湖北省住建厅向泰州市住建局介绍了湖北省建筑及装饰行业管理经验做法。
三是聚焦严管厚爱，打造廉洁型党支部。全站职工签订《党风廉政责任书》、《廉政承诺书》、《拒绝酒驾醉驾承诺书》，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，按照分级负责的原则，开展廉政谈话，及时了解掌握党员干部职工的基本情况和思想动态。建立《廉政风险点及防控措施一览表》，将廉政风险防控关口前移，给每位职工制作了岗位廉政风险点提醒桌牌，开展新入职干部及重点时段廉政谈话。建立“三交底”“开工提醒”“身份公示”等风险防控机制，推动工程“质量监督”“安全监督”“廉政监督”全面落实落地，在组织监督交底会时，与参建单位签订廉政承诺，附于监督交底书后，并公布廉政问题举报电话。同时做到重要节点必谈，关键岗位常谈，确保廉政警钟长鸣，形成严管常态。
四是聚焦制度考核，打造高效型党支部。认真开展绩效考核、“五星”党员创评等工作，实行月度考核、季度互评、年度评比制度，把全面从严治党要求落实到每一名党员，压力层层传导、工作有效落实，全面梳理站内各项内控制度，落实公务用车、考勤打卡、监督项目廉政交底等环节，持续深入改进工作作风。由站党支部牵头组建宜昌市装饰装修优质工程评审工作领导小组，修订完善《宜昌市优质建筑装饰工程评选办法》及《宜昌市优质建筑装饰工程评分细则》，组织召开了2023年优质建筑装饰工程综合会审会，全市52个公共装饰、幕墙类项目获得市优，拟推荐省优及国优工程13个。今年首次将住宅装饰类装饰项目纳入评选范围，共有35个住宅装饰项目获得市优。推荐湖北盛荣建设集团有限公司镶贴工师傅易喜成获评荆楚工匠，并在全市展示“3d立体瓷砖镶贴”绝活。